首先我未婚未育找工作的过程中也确实有感觉到企业不愿意招未婚为育的女生但是这怎么就成了入职代孕女生的错!!!我从来就不会去想什么入职代孕占公司便宜的人害我找不到工作
首先企业是有社会责任的跟纳税给员工缴医社保一样给妇女的产假啥的也是社会责任的一部分然而社会现状是想做代妈有谁需要企业大多想的是压榨员工所以因为你未育不招你只能说这公司主要想的是压榨员工创造利润而已对公司来说你也不过是可有可无的廉价劳动力而已替公司打抱不平我也是呵呵了对公司来说其实你啥也不是
再来就算开放二胎一个妇女生两个孩子也就是两年时间代妈怎么找啊罢了难道她享受完妇女的福利之后这辈子都不为社会贡献劳动力了在这家公司休完产假辞职她这辈子不再工作了如果不是那她生完孩子下一份工作下一个公司就不会遇到她休产假的问题所以妇女休产假所有的企业都有责任共同承担分摊下来企业承受不了么比起公司利润那点工资60万做代妈算什么难道公司让你休产假拿工资就倒闭了不成
只能说目前的社会现状就是企业老板想的是创利赚钱不想履行社会责任所以才会有劳动法的相关规定来约束那些老板赚个几千万几亿都不愿意给你们加班费你们不去diss在这怪代孕女性我觉得那些公司的管理层中就代妈联系是有了你们这些觉得代孕就是占公司便宜的人才会一层层下来导致不愿意招未育女性
还有入职代孕跟工作一两年代孕我都觉得并没有什么差什么叫还没创造价值就占公司便宜不能生完再创造辞职了也是要去下一家公司创造的一样都是为国家社会提供劳动力好么!
生活不易都是平民小百姓何苦这样互相为难互相伤害
看了楼下的回复的观点觉得这样的社会现状也是必然吧我只是阐述下我对这个问题的观点亲们随意三观不同不强辩希望大家都过得幸福